HR Adviseur

Heb je werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur in de bouw-/vastgoedbranche? Werk je graag in een informele mannenwereld bij een dynamisch bedrijf waar de lijnen kort zijn? Dan hebben wij een superleuke baan voor je!

Wie zijn wij?
In deze functie werk je voor Van Zanten Bouw en voor OnderhoudPlus (regio West). Twee mooie (familie-)bedrijven die zich bezighouden met het (ver)bouwen, beheren, onderhouden en vernieuwen van uiteenlopende woningbouwprojecten. Beide bedrijven vallen onder JAJO. Bij alle JAJO-bedrijven staat de medewerker centraal. Zij vormen immers de sleutel tot ons succes. Wij bieden onze medewerkers de ruimte om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen een informele, gemoedelijke sfeer. Dagelijks bouwen al onze medewerkers samen aan geluk, welzijn en welvaart voor onze opdrachtgevers. Niet voor niets is onze slogan ‘Let’s build happiness!’. Bouw mee aan het verder ontwikkelen en uitdragen van ons HR-beleid!

Veelzijdige functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die van aanpakken houdt en graag de verbinder is tussen de medewerkers en de organisatie. Je pakt voor de twee hierboven genoemde bedrijven alle HR-taken op. Jij bent hét aanspreekpunt op het gebied van HR voor medewerkers, managers en directie. Zo kan het voorkomen dat je samen met een uitvoerder nadenkt over zijn volgende stap, een timmerman begeleidt tijdens zijn re-integratie of het opstellen van een (strategisch) plan om de medewerkers in hun kracht te zetten. Een veelzijdige functie! Binnen de bedrijven werken we met kleine teams. Ook praktische werkzaamheden pak je zelf op. Je werkt in deze rol (op afstand) samen met de HR-collega’s van de andere vestingen in Nederland en valt hiërarchisch onder de directeur van OnderhoudPlus. We werken met het systeem Cobra van SDWorx. Je werkt zowel vanuit de vestiging Vlaardingen als Barendrecht, maar rijdt net zo makkelijk langs een bouwplaats om met de collega’s daar in gesprek te gaan.

Een greep uit je taken:

• beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers, managers en directie op basis van het wettelijk kader en de CAO;
• werven, selecteren en gesprekken voeren met potentiële nieuwe medewerkers;
• verzuimbegeleiding en registratie van verzuim;
• verzorgen en verwerken van alle HR-zaken omtrent in-, door-, en uitstroom (opstellen van arbeidscontracten, vacatureteksten, brieven, mutaties etc.);
• voeren van gesprekken en advies geven omtrent arbeidsvoorwaarden, verzuim, ontwikkeling, opleiding en ontslag;
• beheren van de personeelsdossiers;
• contact onderhouden met scholen, werving & selectiebureaus, opleidingsinstituten etc.;
• aanvragen en (mede) organiseren van opleidingen, trainingen en bijeenkomsten.

Functie-eisen
Wat vragen wij van jou:

• je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau richting HRM of economisch;
• ervaring met de CAO Bouw & Infra is een pre;
• minimaal 3 jaar ervaring in een projectgestuurde organisatie als HR adviseur;
• je hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht;
• je bent bekwaam in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook en Teams);
• je bent nauwkeurig, zelfstandig, communicatief vaardig en kan je inleven in de verschillende doelgroepen;
• je krijgt energie van met alle facetten van HR tegelijk bezig zijn;
• je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B.

 Wat bieden wij?

• Een leuke (nieuwe) functie bij middelgrote, dynamische bouwondernemingen met korte
• De organisaties voelen klein, ondanks dat wij onder een groot en stabiel moederbedrijf vallen.
• Je hebt veel vrijheid in je functie en kunt rekenen op ondersteuning door collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra.
• Laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd.
• Een informele sfeer waardoor je je snel thuis voelt.
• Geen beoordelingsgesprekken, maar enkel gesprekken om jouw talent verder te ontwikkelen.
• Leuke activiteiten om de samenwerking en gezondheid van onze medewerkers te vergroten, zoals familiedagen, sportdagen, gezellige borrels, bbq’s etc.

Interesse?
Kom jij ons team versterken? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voorzien van cv en motivatie t.a.v. Debbie de Bresser (HR adviseur) op het mailadres: sollicitaties@bouw.jajo.com. Voor het inwinnen van inhoudelijke informatie kun je ook terecht bij Debbie de Bresser, bereikbaar via telefoonnummer 088 – 355 9473.