Proactieve Senior HR-adviseur

Ben jij een proactieve HR-adviseur die operationeel sterk is en ook strategisch kan meedenken? Weet jij mensen aan je te binden maar ook aan de organisatie, dan willen wij graag met jou in gesprek.

Voor het cluster Restauratie en Renovatie zoeken wij, ter uitbreiding van het team, een proactieve senior HR-adviseur. De HR-adviseur is verantwoordelijk voor de invulling van HR bij alle bedrijven vallende onder het cluster. Als HR-adviseur heb je een rol in de organisatieontwikkeling met als doel een effectief georganiseerde en flexibele organisatie waarin medewerkers graag werken en optimaal functioneren.

De volgende kernwoorden zoeken wij in de kandidaat voor deze functie: professioneel, verbinder, open en transparante communicatie, aanpakken, energiek, daadkrachtig en empathisch.

Voor een uitgebreidere omschrijving van ons cluster Restauratie en Renovatie, klik hier en/of kijk op www.koninklijkewoudenberg.nl

Waarvoor ben je verantwoordelijk?

• Alle operationele HR-processen binnen de bedrijven en ook adviserend bij strategische keuzes.
• Ondersteuning van de diverse afdelingen op het gebied van HR-vraagstukken.
• Het uitrollen van personeels- en organisatiebeleid, met als aandachtsgebieden arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarkt en personeelsvoorziening, organisatieontwikkeling en arbeidsomstandigheden.
• Zorgen voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en het opleiden van medewerkers.
• Een goede samenwerking met de personeel- en salarisfunctionaris.

Wat vragen wij van jou?

• Een opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting Personeel & Organisatie of Bedrijfskunde.
• 32-40 uur beschikbaar.
• Aanvullende relevante cursussen en opleidingen.
• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met de bouwsector is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende dynamische baan.
• Een prettige werksfeer en een enthousiast team, waar collegialiteit en klantgerichtheid de sleutelwoorden zijn.
• Een mooie werkomgeving bij een bedrijf dat iconische projecten restaureert/renoveert.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Hettinga (06-57598557 of  j.hettinga@jajo.com).