JAJO wil ook als werkgever impact hebben in de markt, zodat teamplayers met lef zich graag bij ons aansluiten. Daarom besteden wij veel aandacht aan het behouden en inspireren van onze medewerkers. We focussen ons daarnaast op het aantrekken van nieuwe talenten en op het klaarstomen van de ondernemers van morgen.
Het borgen van de waardevolle kennis van onze vakmensen speelt hierbij een grote rol. Wij willen dat onze medewerkers voorop blijven lopen. Daarom onderzoeken we momenteel de mogelijkheden voor een eigen e-learning platform voor al onze medewerkers. Zodat zij eenvoudig op allerlei gebieden hun kennis kunnen vergroten.
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures, afgestemd op jouw interesses.
Aanmelden voor Jobalert
